Пониженные тарифы для общественного питания с 2022 года

Пониженные тарифы для общепита вводятся с 2022 года в связи с непростой ситуацией, с которой столкнулся малый и средний бизнес из-за коронавирусной инфекции. Различные ограничения для предотвращения распространения заболевания сильно ударили по многим точкам общепита.

Поэтому правительство приняло меры, позволяющие поддержать их в это непростое время. Среди таковых, в частности, представлены налоговые льготы на 2022 год. А также введение возможности применения сниженных тарифов по страховым взносам.

Какие условия важно учесть для использования пониженных тарифов для общепита по страховым взносам?

Подробно все детали описываются письмом Федеральной налоговой службы N БС-4-11/14783 (опубликовано в октябре прошлого 2021 года). Законодательно право использования льготы такого рода закреплено в ст.427 НК РФ (пункт 13.1, вступающий в действие с 2022 года).

В частности, среди ключевых условий, позволяющих рассчитывать на снижение тарифа страховых взносов:

• организация есть в перечне Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства;
• по итогам каждого календарного месяца выплаты по заработной плате не ниже показателей МРОТ, принятой официально на начало года в регионе, где ведется деятельность;
• штат компании включает не более двухсот пятидесяти человек.

Какие условия необходимо выполнить, чтобы получить освобождение от НДС?

Рассчитывать на льготы по налогу на добавленную стоимость могут предприятия, работа которых ведется в соответствии со следующими условиями:

1. Услуги общепита предоставляются через соответствующую перечню форму деятельности (т.е. в формате кафе, бара, ресторана, закусочной и т.д.). При этом они должны отпускать с линий раздачи питания или обслуживать в ином формате обычных граждан, продажа другим компаниям не позволит рассчитывать на льготу. Допускается также обслуживание в выездном формате (например, свадеб), в месте, выбранном клиентом.
2. Сумма прибыли предприятия за прошедший календарный год не превышает двух миллиардов рублей. При этом семьдесят процентов от нее составляет выручка именно за оказание услуг общепита. Например, если в кафе есть игровая зона, где няня присматривает за детьми, доход от его работы не должен составлять более 30% от всей суммы.
3. Среднемесячная заработная плата, а также начисления премий и других вознаграждений составляют не ниже общепринятого по региону показателя МРОТ.

Как в случае с использованием пониженной ставки по страховым взносам, так и со льготами по НДС важно учитывать, что все соответствующие требования должны быть одновременно выполнены. То есть, компании не смогут их использовать, соответствуя только нескольким пунктам из вышеперечисленных перечней.

Заключение

Понижение тарифов общепита с 2022 года в соответствии с нововведениями в Налоговый кодекс позволяет поддержать предприятия, которые находятся действительно в зоне уязвимости. Но их руководство должно понимать, что сначала необходимо внимательно изучить выполнены ли требования, позволяющие использовать эти льготы. Также не лишним будет сравнить выгоду от их использования и других форматов ведения деятельности. Например, в этой статье мы подробно описали, есть ли смысл использовать льготу по НДС для разных типов предприятий.